Мероприятие прошло 24 апреля 2026 года. Были рассмотрен и утвержден годовой отчет и исполнение финансового плана 2025г. и планы на 2026г., внесены изменения в Устав организации, утверждено Положение о порядке уплаты и размерах вступительных, членских и иных взносов, принят ряд других решений.
В ходе годового собрания избран был Совет Объединения, в него вошли представители компаний отрасли – ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Татнефть», ООО «СИБУР», ООО «Черномортрансгаз», Российского союза промышленников и предпринимателей, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, а также статс-секретарь – заместитель Министра энергетики России Дмитрий Исламов.
Как отметил Президент Объединения, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по энергетике Павел Завальный, вся деятельность ОООР НГП определяется его миссией, суть которой — в формировании согласованной политики работодателей нефтегазовой отрасли в сфере социально-трудовых и экономических отношений и развитие социального партнёрства как ключевого фактора устойчивой работы предприятий отрасли.
Важнейшими направлениями работы в 2025 году стали участие в реализации Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса; представление интересов работодателей в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, работа в рамках Совета по профессиональным квалификациям нефтегазового комплекса. О конкретных результатах по каждому из направлений доложил вице-президент – исполнительный директор ОООР НГП Николай Исаков.
Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является центральной площадкой взаимодействия работодателей и профсоюзов. Она успешно выполняет свою главную функцию — обеспечение баланса интересов работников, работодателей и государства при принятии решений по формированию бюджета, регулированию рынка труда и развитию социального партнерства.
В 2025 году Отраслевая комиссия провела четыре заседания, на которых рассматривались вопросы реализации Отраслевого соглашения на 2023–2025 годы. Анализ показал, что его положения обеспечили высокий уровень социальной стабильности в трудовых коллективах, сохранение социальных гарантий работников и безопасные условия труда на предприятиях. По итогам коллективных переговоров и рассмотрения их результатов принято решение о продлении действия Отраслевого соглашения на период 2026–2028 годов. 23 декабря 2025 года соглашение было подписано в Министерстве энергетики Российской Федерации, а 29 декабря прошло уведомительную регистрацию в Роструде.
При этом сохраняется объективная необходимость продолжить работу по рассмотрению предложений сторон комиссии по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение 2026–2028 годов. Такая работа будет проводиться в рамках деятельности Отраслевой комиссии с учётом интересов всех участников социального партнёрства.
Еще одно направление работы — содействие реализации кадрового потенциала нефтегазовой отрасли, разработка и внедрение профессиональных и образовательных стандартов, подготовка и привлечение необходимых нефтегазовым компаниям квалифицированных кадров.
Площадкой для взаимодействия выступает Совет по профессиональным квалификациям нефтегазового комплекса. В течение 2025 года Объединение работодателей приняло участие в 46 заседаниях СПК НГК, где обсуждались проекты профессиональных стандартов, квалификаций, оценочных средств для проведения профессиональных экзаменов, подготовка экспертных заключений по проектам федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и примерных образовательных программ по профессиям и специальностям среднего профессионального образования в нефтегазовом комплексе.