25 апреля 2024г. в Московском международном доме музыки состоялся XXXIII Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей. Вице-президент – исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности Александр Кобанов принял участие в работе съезда.
Пути решения проблемы нехватки квалифицированных кадров, социальная ответственность бизнеса и оптимальные форматы социального партнёрства, социально-трудовая тематика, механизмы поддержки промышленных компаний и другие актуальные для предпринимательского сообщества вопросы обсуждались при участии президента РФ Владимира Путина, заместителей председателя правительства РФ, глав ключевых министерств, членов бюро правления РСПП и руководителей региональных отделений союза, представителей Евразийского экономического союза, членов РСПП.
С докладом о состоянии делового климата в РФ выступил президент РСПП Александр Шохин, обозначив основные шаги к экономическому лидерству России. Речь идет прежде всего о повышении предсказуемости в отношениях государства и бизнеса, снижении кадрового дефицита, стимулировании, в том числе налоговом, инвестиционной активности и выработке системной стратегии совершенствования фискальной сферы, снижении административной нагрузки на бизнес, реализации климатической и экологической политики, повышении роли работодателей в развитии системы социального партнерства.
Заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова подробно остановилась на национальном проекте “Кадры”: «До 2030 года прогнозная численность занятости в экономике составит 73,6 млн человек. Дополнительно в экономике нам потребуется, по сегодняшним оценкам, 2,4 млн занятых по отношению к 2022 году. Планируется продолжить выстраивание подготовки кадров буквально со школьной скамьи — и не только до пенсии, но и после. Профориентирование, прием студентов и направления их подготовки должны быть, по идее, ориентированы на потребности предприятий. Пример такого взаимодействия между бизнесом и вузами часто приводился на съезде РСПП — это программа “Профессионалитет”, которая рассчитана до 2030 года (но наверняка продлится еще). Плюс бизнес рассчитывает на постоянную профессиональную переподготовку сотрудников в зависимости от его, бизнеса, потребностей. Справедливости ради вернемся к “Профессионалитету”: — В этом году почти 138 тысяч выпускников “Профессионалитета” впервые пополнят ряды высококвалифицированных специалистов нового формата, — сообщила Голикова. — Благодаря тому, что работодатель стал равноправным участником образовательного процесса, ожидаемый результат трудоустройства выпускников “Профессионалитета” на сегодняшний день мы оцениваем в 85%.»
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков отметил, что «каждый работодатель должен участвовать в социальном партнерстве через участие в работе соответствующих работодательских объединений».
Как сообщила Татьяна Голикова, правительство договорилось с работодателями, что те представят некую дорожную карту, “в которой будут предложения по изменению законодательства”. — Дальше — предложения по критериям возможного обязательного вхождения в объединения работодателей. Ну, и о неких преференциях в случае, если они в обязательном порядке входят в объединение, — пояснила вице-премьер. — Такая карта была представлена в апреле, мы сейчас с федеральными органами исполнительной власти на эту тему работаем. В ближайшее время сформулируем предложения по тому, как это может быть, и постараемся на примере кого-то крупного отработать критерии и возможные изменения».
Президент России Владимир Путин в своем выступлении на пленарном заседании съезда РСПП рассказал об укреплении позитивных тенденций в экономике, пообещал максимальную предсказуемость условий для ведения бизнеса в России, подробно остановился на дефиците кадров. «Стратегическая задача России – нарастить выпуск товаров, услуг, прежде всего на собственной технологической базе», – подчеркнул глава государства. Поэтому необходимо обеспечить приток квалифицированных кадров, готовых осваивать новые производственные и управленческие технологии. Для этого нужно повысить эффективность обучения как молодежи, так и уже состоявшихся специалистов, укрепить все уровни образования: от школ до вузов в связке с бизнесом». Президент отметил, что РСПП выступает надежным партнером государства и государство и дальше будет поддерживать бизнес в России.
