Соглашение СФР 2024

Соглашение о сотрудничестве между Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности (г. Москва)

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, именуемый в дальнейшем «Фонд», в лице председателя Чиркова Сергея Александровича, действующего на основании Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2022 г. № 3907-р «О председателе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации», с одной стороны, и Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности, именуемое

в дальнейшем «Объединение», в лице Вице-президента – исполнительного директора Кобанова Александра Ивановича, действующего на основании Устава,

с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны»,

а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение

о нижеследующем:

1. Цель Соглашения

Целью Соглашения является выполнение Сторонами задач и реализация полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

1. Предмет Соглашения
   1. Предметом Соглашения является сотрудничество и организация взаимодействия Сторон с целью выполнения задач, возложенных на Стороны законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
   2. В рамках Соглашения Стороны осуществляют информационное взаимодействие по вопросам обязательного социального страхованияот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний(далее – обязательное социальное страхование).
2. Формы взаимодействия Сторон

3.1. В рамках реализации Соглашения Стороны в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, рассматривают возможность взаимодействия посредством:

3.1.1. организации и проведения совместных совещаний, круглых столов, семинаров, консультаций, встреч и иных мероприятий, способствующих развитию сотрудничества в рамках предмета Соглашения;

3.1.2. обмена информацией, непосредственно связанной с выполнением задач

и функций, возложенных на Стороны законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.1.3. формирования рабочих групп для подготовки предложений

по совершенствованию законодательства и (или) правоприменительной практики Российской Федерации по предмету Соглашения;

3.1.4. проведения совместной информационно-разъяснительной работы

по вопросам, отнесенным к компетенции Сторон законодательством Российской Федерации;

3.1.5. обмена статистическими и справочными материалами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, методическими рекомендациями,

а также иными сведениями, представляющими взаимный интерес в рамках реализации условий Соглашения.

3.2. Стороны могут использовать другие, не противоречащие законодательству Российской Федерации, формы взаимодействия

и сотрудничества.

3.3. В целях реализации Соглашения Стороны вправе заключать отдельные соглашения, определяющие конкретные направления, условия и порядок взаимодействия Сторон.

1. Права и обязанности Сторон
   1. Фонд:
      1. информирует Объединение об изменениях законодательстваоб обязательном социальном страховании, при поступлении письменных запросов Объединения дает письменные разъяснения по вопросам, относящимсяк предмету Соглашения;
      2. информирует о наиболее позитивной практике работодателей отрасли – членов Объединения по реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
      3. приглашает представителей Объединения на мероприятия, организуемые Фондом, по вопросам, относящимся к предмету Соглашения;
      4. предоставляет Объединению статистическую информациюо производственном травматизме, профессиональной заболеваемостии ее динамике на предприятиях и организациях отрасли.
   2. Объединение:
      1. информирует Фонд о работе, проводимой работодателями отрасли – членами Объединения, по вопросам выполнения требований обеспечения социальных гарантий работникам, требований законодательства об обязательном социальном страховании, обеспечении безопасности труда и здоровья работников;
      2. осуществляет размещение материалов информационного, разъяснительного характера о требованиях, изменениях в законодательствеоб обязательном социальном страховании в корпоративных изданиях, интернет-ресурсах;
      3. способствует доведению до членов Объединения разъясненийо правилах и порядке финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников,об установлении скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование.

4.3. Стороны вправе требовать от другой Стороны Соглашения своевременного исполнения условий Соглашения.

4.4. Стороны обязаны:

4.4.1. использовать и обрабатывать полученную в рамках Соглашения информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации

и целями, закрепленными Соглашением;

4.4.2. обеспечивать защиту информации, передаваемой и получаемой

в рамках реализации Соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Стороны:

4.5.1. способствуют соблюдению предприятиями и организациями Объединения законодательства в сфере обязательного социального страхования,

а также работе по профилактике и сокращению производственного травматизма

и профессиональных заболеваний;

4.5.2. информируют друг друга о принимаемых решениях по вопросам реализации Соглашения, обеспечивают соблюдение принципов организации взаимодействия и взаимопомощи.

1. Ответственность Сторон
   1. Информация, полученная в рамках Соглашения, носит конфиденциальный характер, не подлежит передаче третьим лицами используется Сторонами исключительно для выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на них законодательством Российской Федерации.
   2. Аналитические, методические и информационные материалы, изготовленные для работы и распространения, не должны содержать персональных данных пострадавших от несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний.
   3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательствпо Соглашению Стороны несут ответственность в соответствиис законодательством Российской Федерации.
   4. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы (стихийных бедствий, аварий, пожаров, массовых беспорядков, повреждений линий связи, забастовок, военных действий), противоправных и иных действий третьих лиц, вступления в силу нормативных правовых актов Российской Федерации, препятствующих выполнению Сторонами обязательствпо Соглашению, а также других обстоятельств, не зависящих от воли Сторони препятствующих выполнению Сторонами своих обязательств по Соглашению, Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по Соглашению.
   5. Осуществление Сторонами мероприятий, направленныхна исполнение обязанностей, предусмотренных Соглашением, приостанавливается на время действия обстоятельств непреодолимый силыи возобновляется после прекращения их действия.
2. Срок действия Соглашения

6.1. Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами

и действует бессрочно.

6.2. Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон,

о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее, чем

за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения Соглашения, либо по обоюдному согласию Сторон.

1. Заключительные положения
   1. Во всем остальном, что не предусмотрено Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
   2. Взаимодействие Сторон в соответствии с условиями Соглашения осуществляется на безвозмездной основе.

7.2. Любая из Сторон имеет право инициировать внесение изменений или дополнений к Соглашению. Изменения и дополнения в Соглашение могут быть внесены только при обоюдном согласии Сторон.

7.3. Все изменения и дополнения к Соглашению оформляются в форме дополнительных соглашений, являющихся неотъемлемой частью Соглашения,

в письменном виде и действительны с даты их подписания Сторонами.

7.4. Споры и разногласия, возникающие при реализации Соглашения, подлежат разрешению путем переговоров.

7.5. Стороны не вправе передавать свои обязательства по Соглашению третьей стороне.

7.6. Соглашение о взаимодействии между Фондом социального страхования Российской Федерации и Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности от 31 мая 2019 г.

№ 02-11-13/13-03-2024П/001 признается утратившим силу с даты подписания настоящего Соглашения.

7.7. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

 

Соглашение СФР 2024 (скачать оригинал в формате PDF )